Agent de production

Fiche métier- référentiel interne 2014

Agent  de production

Le poste d’agent de production est le point de passage impératif lors d’une embauche à la Remise.

Définition:

Il/elle réalise des opérations de tri produits en fin de vie (textiles, plastiques, verres, cuirs, métaux, etc ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, cadence, ...).

Il/elle reconditionne les produits pour valorisation par la ré utilisation ou le recyclage.

Conditions :

L'activité de cet emploi s'exerce au sein du service contrôle qualité et production de l’association. Elle s'exerce du mardi au vendredi selon des horaires postés et un volume horaire compris entre 32 et 35 heures. L’amplitude se répartie de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h45.

L'activité implique la station debout prolongée.

Le contrat proposé est en CDDI de 6 mois.

Activités : (Cette liste n’est pas exhaustive.)

Le trieur collecte et récupère les équipements, produits et matériaux en fin de vie

Il trie les produits, pièces, matériaux et les oriente vers les filières de valorisation ou d'élimination en suivant exactement la méthode en vigueur à La Remise.

Il stocke les équipements, produits et matériaux tries en utilisant les outils adaptés à la manutention au sein du service.

Il conditionne les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport exigés à la nature des produits.

Il nettoie, range et entretien la zone de travail (matériel, accessoires, ...)

Compétences :

Le Trieur de la Remise doit être capable de

Lire la fiche technique du processus de production,

Tenir les objectifs journaliers de production,

Utiliser les outillages manuels (Roll, sac, cartons, pistolet-aiguille, etiquettes, cintres ...)

Respecter les règles d'hygiène et de propreté,

Respecter les règles de sécurité,

Connaitre, et respecter les critères de tri sélectif et d’identification des produits.

Capacités exigées à l’embauche:

- Le candidat doit impérativement maîtriser la langue française,

- Être volontaire dans le parcours proposé,

- Se conformer aux usages internes de la Remise.

Procédure :

Les candidats doivent obligatoirement passer par un prescripteur homologué (Pôle emploi, mission locale, etc...), les candidatures sont adressées par ce dernier à La Remise. Les candidats sont convoqués à un entretien de selection. Si ce dernier est concluant, l'embauche se fait le premier du mois suivant.

Sur ce poste, aucune candidature spontanée ne peut être faite.

La remise

Siège Social de l'association

35, rue général Ferrié
38100 GRENOBLE

Tél.: 04 76 46 02 94
Fax : 04 76 46 75 65

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En juillet 2014, La Remise a fêté ses 25 ans !
Pour cette occasion, tous les bénévoles et salariés se sont mobilisés pour vous faire visiter notre établissement en musique.

Reportage France Bleu Isère

Nous collectons, nous trions et nous revalorisons...

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